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QUI SUIS JE ?

Un informatichien !

Je suis Fido, un petit Teckel de 8 ans et comme mon maître j'adore l'informatique.

Alors en plus des nonos, des jouets qui font pouic-pouic, des croquettes (hummmmm croquettttttttes) et des siestes, je me suis mis aux nouvelles technos !

Pas facile avec les papattes de taper sur le clavier mais je m'y suis fais. Je fais un peu de tout, du dev, du scripting, de l'infra. C'est en fonction de mon humeur, de mon envie, de mon besoin...
Et puis comme je suis sociable (ou que je m'efforce de l'être) et bien j'ai décidé de créer ce blog pour partager ce que je trouve utile.

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Cadres SYNTEC : Période d’essai partez en 48h !

  • cerede2000
  • 27 janv. 2019
  • 1 min de lecture

Vous êtes cadre, sous convention SYNTEC et en période d'essai ! Trio gagnant pour lire la suite.


Souvent méconnu, mais pourtant très pratique, votre délais de prévenance est de 24h si votre présence est inférieur à 8 jours et 48h au delà. Vous allez me dire, oui mais dans la convention SYNTEC il est indiqué une journée pendant le premier mois puis une semaine par mois travaillé.


En effet, mais depuis la loi de modernisation parut en 2008 et son Article L1221-26 qui vient préciser un délais de prévenance directement dans le code du travail, c'est désormais celui-ci qui s'applique !


Pourquoi me direz vous, et bien simplement parce que la hiérarchie des lois pour le travail bénéficie du principe de faveur. C'est à dire que c'est la loi la plus favorable au salarié qui s'applique. Pour rappel l'Article L2251-1 précise ce point. De ce fait, le délais de prévenance de la convention SYNTEC est devenu caduque !


Cela s'applique bien sûr à d'autres conventions, n'hésitez pas à en parler dans les commentaires.

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